Digital de RLUK Cambio El Foro (#RLUKDSF) reúne a colegas de las comunidades de la información, la investigación, la cultura y el patrimonio, y los sectores comerciales y de terceros, para debatir el futuro del cambio digital en las colecciones, los servicios y las audiencias.
La serie tiene como objetivo promover la discusión y el debate intersectorial, permitir el intercambio de conocimientos e inspirar el esfuerzo colaborativo entre sectores y comunidades, en beneficio de los miembros de RLUK y las comunidades más amplias de investigación y gestión de la información. Las grabaciones de eventos anteriores del Digital Shift Forum se pueden ver en el sitio web de RLUK .
El Foro Digital Shift es gratuito y está abierto a todos.
La biblioteca académica y la inteligencia artificial: algunos futuros posibles – 15 de septiembre de 2021, 14:00 – 15:00 (GMT): registrarse aquí
Andrew Cox, profesor titular, Escuela de Información, Universidad de Sheffield
El término “inteligencia artificial” tiene muchos significados, pasados y presentes. En su forma actual, tiene muchas aplicaciones potenciales en HE. Un aspecto importante de esto es el uso cada vez mayor de técnicas de ciencia de datos, como el aprendizaje automático, en la investigación en todas las disciplinas: desde humanidades digitales, ciencias sociales computacionales hasta aplicaciones más obvias en las ciencias. Dado que las habilidades en ciencia de datos tienen cada vez más demanda en muchos sectores de la economía, existe un factor de empleabilidad para que se enseñen en muchas disciplinas. Hay varias formas en que las bibliotecas académicas ya están y podrían participar en el futuro en el apoyo a esta actividad: por ejemplo, proporcionando contenido, otorgando licencias de plataformas patentadas o participando en comunidades de apoyo dirigidas por académicos. Esta charla presenta las opciones y ofrece un análisis de las más probables, basándose en una comprensión de la base de conocimientos profesionales, equilibrada con un sentido de demandas institucionales más amplias.
Innovación en colecciones y prácticas a través de la colaboración intersectorial: los becarios profesionales de RLUK / TNA comparten su trabajo – 28 de septiembre de 2021, 14:00 – 15:30 (GMT): registrarse aquí
Este webinar reúne a los becarios profesionales recién graduados de RLUK / TNA para discutir los resultados de sus proyectos. Plantean problemas en torno a las colecciones culturales y sus audiencias y el papel de las colecciones en la interacción con grupos subrepresentados y en el tratamiento de los problemas sociales actuales. El trabajo realizado por los becarios RLUK / TNA es un gran ejemplo de cómo la colaboración intersectorial puede facilitar la innovación en colecciones y prácticas en bibliotecas y archivos.
Preparar la biblioteca de investigación para el futuro: diseñar una estrategia de talento para 2030 y más allá – 29 de septiembre de 2021, 14:00 – 15:00 (GMT): registrarse aquí
Tony Zanders, fundador y director ejecutivo de Skilltype
En cuestión de semanas, la pandemia de COVID-19 dejó obsoleto el manual para el funcionamiento de las bibliotecas de investigación. Las medidas de austeridad, junto con la demanda repentina de habilidades especializadas, colocaron la estrategia de talento bajo el microscopio mientras las organizaciones trabajaban para brindar continuidad en el servicio. El resultado no fue una mera reorganización del personal existente, sino un replanteamiento radical de los servicios bibliotecarios en una experiencia académica de primer orden digital. Únase al galardonado empresario de software y ejecutivo de tecnología de bibliotecas Tony Zanders para discutir el estado de la gestión del talento de las bibliotecas en la cuarta revolución industrial. Los asistentes recibirán un análisis internacional de los movimientos, desafíos y oportunidades clave que los líderes están presenciando dentro del panorama de las habilidades. Se compartirán las observaciones sobre cómo está cambiando nuestra fuerza laboral y cómo debe cambiar aún más.
Presentamos Skilltype: Gestión del talento moderno para el sector GLAM global – 6 de octubre de 2021, 14:00 – 15:00 (BST): registrarse aquí
Tony Zanders, fundador y director ejecutivo de Skilltype
Las personas son el recurso más valioso de la biblioteca de investigación, como lo demuestra su posición como el principal gasto presupuestario. Pero los métodos diseñados para gestionar a las personas desde la contratación hasta la jubilación se desarrollaron bajo un conjunto de supuestos completamente diferente al actual. En 2018, un grupo de nueve bibliotecas de investigación colaboró para financiar la investigación y el desarrollo de una nueva plataforma de software creada para modernizar la infraestructura utilizada para administrar los profesionales de la información. Concluyendo en junio de 2020, este proceso de dos años produjo Skilltype, una plataforma de software basada en la nube para que los profesionales de la información y sus equipos analicen, desarrollen y compartan experiencia. Únase al fundador y CEO Tony Zanders para obtener una descripción general y una demostración de cómo la plataforma aborda los casos de uso de la gestión del talento moderno, incluida la identificación del talento interno, el análisis de la brecha de habilidades, el desarrollo personalizado de los empleados, el intercambio de experiencias entre consorcios y más.
Hacer visible el cambio digital: Postprint y sus implicaciones – 20 de octubre de 2021, 14:00 – 15:00 (BST): registrarse aquí
- Katherine Hayles, profesora de investigación distinguida de la Universidad de California, Los Ángeles, y profesora emérita de James B. Duke, Universidad de Duke
Desde la perspectiva del comprador de libros, los libros impresos hoy en día se parecen mucho a los libros impresos de 1950, o incluso de 1900. ¿Qué estrategias podemos utilizar para destacar los profundos cambios que han tenido lugar con la llegada de las tecnologías digitales? Esta charla presentará el concepto de posimpresión y lo ilustrará con ejemplos de mi libro más reciente, Postprint: Books and Becoming Computational . Los temas incluyen transiciones en cómo las editoriales académicas ven su trabajo, cómo las carreras académicas están cambiando de forma a medida que los académicos se mueven desde (o entre) libros y sitios web académicos, y cambios dentro de las propias tecnologías de impresión.
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