Las candidaturas son bienvenidas para hasta 10 puestos como miembros cooptados del Comité entrante de la División Regional de África Subsahariana de la IFLA .
Junto con otros miembros del Comité , los candidatos seleccionados son responsables de:
- trabajar juntos para desarrollar y entregar planes de acción que respondan a las necesidades del campo bibliotecario en su región y revisar el progreso en la implementación de la Estrategia de la IFLA;
- desarrollar la capacidad para abogar en todos los niveles, e identificar y trabajar en las prioridades de abogacía, cooperando con las Secciones y los Comités Asesores, así como con otras organizaciones, y también contribuyendo activamente a los esfuerzos para involucrar a los Miembros en la región;
- crear conciencia sobre el trabajo de la IFLA y llegar a los no miembros.
Al igual que con otros miembros del Comité, además de estar basados en la región ( ver lista de países ), se espera que puedan mostrar:
- un interés y experiencia en políticas bibliotecarias y promoción;
- pericia, experiencia e interés en/a través de las bibliotecas de la región;
- capacidad para representar los intereses de una amplia gama de colegas;
- experiencia en comunicación, representación y networking;
- voluntad y capacidad para dedicar tiempo y energía al puesto; esto suele ser varias horas al mes;
- asignación de tiempo para preparar y asistir a las reuniones del Consejo de División Regional;
- la capacidad de actuar con respeto, confianza, confidencialidad y transparencia y reconocer la necesidad de proteger la información personal y privilegiada.
- Deben declarar cualquier conflicto de intereses y abstenerse de las discusiones en las que tengan un conflicto o potencial conflicto de intereses.
El propósito de la cooptación es aumentar el rango y la diversidad de experiencia y conocimientos en el Comité. Tras consultar con el Presidente entrante del Comité, así como con el Presidente entrante del Consejo Regional, las candidaturas son, por lo tanto, particularmente bienvenidas de:
- Países (y grupos lingüísticos) que actualmente no están representados en el Comité (ver la lista de miembros electos ), y en particular, África Oriental y Central
- Representantes de tipos de bibliotecas subrepresentadas, en particular bibliotecas públicas y especiales, así como bibliotecas que atienden a personas con discapacidad
Los candidatos deben enviar una declaración de hasta 200 palabras explicando su experiencia y motivación para presentarse al Comité antes de las 6 p. m. CEST del 30 de junio de 2023 ( vea a qué hora es para usted ). Los candidatos deben presentar su solicitud utilizando este formulario .
El Presidente entrante del Comité hará una primera selección de las candidaturas recibidas, que será aprobada por el Consejo Regional entrante.